我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家综合性三级医院。为加快人才强院步伐，改善医院专业技术人员结构，促进医院发展，根据省、市有关文件精神，医院决定面向社会公开招考应届毕业护理专业技术人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及职数

1、招聘岗位：护理岗位

2、招聘职数： 33名

二、招聘原则

1、坚持“公平、公正、公开”的原则；

2、坚持德才兼备、确保素质的原则；

3、坚持考试考核合格、择优聘用的原则。

三、招聘条件

1、政治思想表现好，作风正派，品行端正，无违纪违规记录；

2、热爱医疗护理事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；  

3、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或 心理疾病 ；

4、高中起点全日制国家统招大专及以上学历的应届毕业生。

四、招聘工作程序

（一）报名时间、地点

1、报名时间：2016年3月27日——4月1日。

2、报名地点：湖南医药学院招聘会现场和医院人事科（0745-2235350）。

3、资格审查：人事科及相关部门对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员择优参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。   

（二）考试方法

1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例按不低于1：3原则开考。考试采取笔试、面试相结合的方式（笔试占60%、面试占40%）。考点设在本院，具体事宜另行通知。参加考试时请携带身份证原件。

2、笔试：采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，命题以内、外科、基础护理为主。考试时间另行通知。

3、面试：根据笔试成绩排名按1：1.5的比例进行面试。主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。

（三）体检：根据综合成绩排名，按1：1的比例进行体检，参照公务员录用标准执行，考生需如实填写既往病史，体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。

（四）考核：通过一个月的试用和培训后，再进行操作考核，操作考核不合格者，按综合成绩排名依次递补。

五、公示

根据综合成绩排名和体检结果，经院领导集体研究确定拟聘用人员，并予以公示。

六、医院纪检监察部门对公开招聘的过程实行全程监督。

 

湖南医药学院第一附属医院

 2016年3月21日

 

 

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