根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：　

　　一、组织领导

　　医院成立公开招聘工作领导小组,办公室设医院人事科,具体负责招聘工作的协调和组织实施，医院纪检监察科室全程监督。

　　二、招聘原则

　　坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

　　三、招聘条件

　（一）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋；

　（二）具有良好的品行和职业道德；

　（三）具有招聘岗位所需的学历要求和专业技能条件。中级职称（不含中级职称）以下者年龄不超过33岁。中级职称年龄不超过37岁。高级职称年龄不超过40岁，高级职称且有全日制硕士学位者年龄放宽至45岁。

　（四）适应招聘岗位身体条件和招聘岗位要求的其它条件。

　　四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

　　五、招聘程序

　（一）发布招聘信息：

　　招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网（www.bk447.cn）向社会公开发布。

　（二）报名时间、地点、方式及要求：　

　　1、报名时间：截止到2017年10月20日17点止。

　　2、 报名地点：湖南医药学院第一附属医院人事科（医院严谨楼716室）。

3、报名方式:

（1）现场报名。

请应聘者携带个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件及复印件，到医院严谨楼716室报名。

（2）网上报名。

请应聘者自行到湖南医药学院第一附属医院网站下载并如实填写《湖南医药学院第一附属医院公开招聘人员报名表》,同时将个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件扫描并发送至医院人事科QQ邮箱（2578919420[at]qq[dot]com）。

 

　（三）资格审查：

　　根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员进入考试考核程序。

　（四）考试方法：

1、医疗医技岗位

       应聘者免笔试，采取面试及实际操作测试、试用方式进行。主要测试应聘者的专业知识及操作水平、临床思维、语言表达及沟通等能力。

2、护理岗位

采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、实际操作测试占综合成绩的20%）。

（五）考试时间另行通知。

　　（六）体检

　　  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　六、公示

　　体检合格的拟聘用人员名单在医院网站公示10个工作日。

　　七、聘用

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，

　　咨询电话: 0745-2235350（院人事科）　　

　　监督电话:0745-2250290  (院纪检监察科)

　　

附件：

　1、湖南医药学院第一附属医院2017年下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表

   2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　　　

 

 

湖南医药学院第一附属医院

　                                      　2017年9月29日

附件：点击下载,15066834767578.doc