我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级甲等综合医院。为加快人才强院步伐，改善医院专业技术人员结构，促进医院发展，根据省、市有关文件精神，医院决定面向社会公开招考护理及助产专业技术人员，现将有关事项公告如下。

        一、招聘岗位及职数

        1、护理岗位2名（全日制一本及以上学历护理专业应届毕业生，根据面试成绩择优录取。）

        2、护理及助产岗位40名，其中男护2名、助产2名（分别排名）

        二、招聘原则

        1、坚持“公平、公正、公开”的原则；

        2、坚持德才兼备、确保素质的原则；

        3、坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

        三、招聘条件

        1、国家统招高中起点全日制大专（3年）及以上学历的护理或助产专业应届毕业生。

        2、热爱医疗护理事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

        3、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

        四、招聘工作程序

        （一）发布招聘信息

        招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网（www.bk447.cn）向社会公开发布。

        （二）报名时间、地点

        1、报名时间：2018年3月24日——3月31日。

        2、报名地点：湖南医药学院招聘会现场和医院人事科（严谨楼716室）。

        3、报名所需资料：个人简历、成绩单、高中毕业证、身份证。（以上资料除个人简历外需提供原件及复印件，补充资料时间截止到3月31日）。

        4、资格审查：人事科及相关部门对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员择优参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。  

        （三）考试方法

        1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例按不低于1：3原则开考。

        2、考试方式：采取理论考试、操作考试、面试相结合的方式。其中理论考试占50%、操作考试占20%、面试占30%。

        考点设在本院，具体事宜另行通知。 参加考试时请携带身份证原件。

        理论考试：采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，命题以内、外科、基础护理为主。

        操作考试：根据笔试成绩排名按1:2的比例择优参加操作考试，主要考核应聘者专业操作技能和水平。

        面试：根据笔试和操作综合成绩排名按1：1.5的比例参加面试。主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、逻辑思维、综合能力进行测试。

        五、体检

        根据综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考生需如实填写既往病史，体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。

        六、公示

        体检合格的拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。

        七、聘用

        经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。

        八、医院纪检监察部门对公开招聘的过程实行全程监督。

         咨询电话：0745-2235350 

 

 2018年3月23日

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