根据医院《2018年专业技术增补招聘计划》中护理岗位招聘计划，将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及职数

护理岗位9名

二、招聘原则

1、坚持“公平、公正、公开”的原则；

2、坚持德才兼备、确保素质的原则；

3、坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

　　三、招聘条件

1、国家统招高中起点全日制大专（3年）及以上学历的护理专业应届毕业生。

　  2、热爱医疗护理事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

3、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘信息：

　　招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网（www.bk447.cn）向社会公开发布。

（二）报名时间、地点

1、报名时间：2018年5月17日——5月22日（周六、周日除外）。

2、报名地点：医院人事科（严谨楼716室）。

3、报名所需资料：个人简历、成绩单、高中毕业证、身份证。（以上资料除个人简历外需提供原件及复印件）。

4、资格审查：人事科及相关部门对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员择优参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。   

（三）考试方法

1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例按不低于1：3原则开考。

2、考试方式：采取理论考试、操作考试、面试相结合的方式。其中理论考试占50%、操作考试占20%、面试占30%。

考点设在本院，具体事宜另行通知。 参加考试时请携带身份证原件。

理论考试：采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，命题以内、外科、基础护理为主。

操作考试：根据笔试成绩排名按1:2的比例择优参加操作考试，主要考核应聘者专业操作技能和水平。

面试：根据笔试、操作综合成绩排名按1：1.5的比例参加面试。主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、逻辑思维、综合能力进行测试。

五、体检

根据综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考生需如实填写既往病史，体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。

　　六、公示

　　体检合格的拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。

　　七、聘用

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，

八、医院纪检监察部门对公开招聘的过程实行全程监督。

 

 

 2018年5月17日

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