为进一步加强和实行民主管理工作，充分发挥职工在医院改革、发展、建设方面的作用。 1月26日，我院召开第一届二次职工代表大会，正式代表、列席代表、特邀代表共166人参加会议。

会议在庄严的《国歌》声中拉开序幕，李峰院长在《勠力同心，砥砺奋进，加快推进学院型大学附属医院建设》》的医院工作报告中全面总结了我院在过去一年全院职工在党建工作、行风建设、医护质量安全水平提高、“三甲”创建取得历史性突破、内涵建设持续深化、教学科研管理提升，附属医院职能不断强化、医联体建设稳步推动，医院辐射能力逐渐加强、行政后勤保障有力等工作协同推进所取得的成效，另一方面指出医院当前管理机制较粗放，可持续发展的基础和内生动力乏力；高端人才匮乏，学科发展不平衡，以疾病链为纽带的学科群亟待构建；人才梯队结构不合理，优势和特色学科不明显，医疗硬件需更新换代，标志性科研教学成果不足；医护质量和服务能力建设有待提升等问题。他要求全行员工要坚定信心、团结一致、迎难而上、艰苦奋斗，共谱发展新篇章。

报告指出医院下阶段工作的初步规划：要从规模扩张的粗放型发展转变到质量效益提升的绿色集约式发展；调整思路，强化内涵建设面对当下医改政策倒逼的形势，及时调整办院思路，有“破”有“立”，盘活资源；冲破观念束缚，将医院的发展置身于深化医改的大局去思考、去谋划，主动承担改革任务、主动强化能力建设；积极应对医改大形势，抓住发展契机，实现与卫生政策同频共振。

随后，医院内科、外科、医技、行政、门急诊代表团分组展开讨论，重点讨论了李峰院长作的行政报告，并围绕医院学科建设、教学科研、医疗服务、临床专科建设、社会服务、医院管理、党的建设等诸多方面提出建设性建议，各代表团团长分别报告分组讨论意见。

随后，代表们决议通过了《2017年度医院行政工作报告》、《医院工会工作报告》、《财务预决算报告》及《工会财务工作报告》。李峰院长就职代会征集的相关提案进行梳理和总结，并逐一进行解答。 会议还表彰了2017年医院先进集体和个人及2017年度考核优秀个人。

党委书记廉世松在闭幕词中要求各位代表要坚定信心，鼓足干劲；与时俱进，开拓创新；严守规矩，转变作风。进一步深入学习、深刻领会大会精神，尽快将会议精神传达落实到各科室和全院职工中间，采取积极有效的措施，把广大职工的思想统一到医院发展上来，把行动统一到落实大会确定的各项任务上来。最后，在庄严的《国际歌》旋律中，我院一届二次职代会圆满闭幕。（杨晖）

职代会现场

代表专注听取报告

行政代表团讨论

医技代表团讨论

外科代表团讨论

内科代表团讨论

门急诊代表团讨论

各代表团团长报告分组讨论意见