3月7日下午，医院召开2023年度综合改革与发展工作会议，党委书记张光慧及全体院领导出席会议，全院各部门、科室负责人及护士长参加会议。会议由党委副书记、副院长、工会主席金丽花主持。

会议首先由党委委员、组织人力资源部部长易兰宣读《湖南医药学院第一附属医院临床科室主任聘任管理办法（试行）》、《湖南医药学院第一附属医院人才招聘管理办法（试行）》及《2023年度临床科室主任年薪制管理办法》。

随后，医院党委书记张光慧为各临床系统科主任颁发聘书，各科主任向医院党委递交《2023年度临床科主任人才引进工作承诺书》及《2023年聘期目标承诺书》，医院领导班子成员向党委递交《2023年度院领导人才引进工作承诺书》。

党委副书记、副院长、工会主席金丽花宣读了医院领导班子成员工作分工文件。

最后，党委书记张光慧作了总结讲话。他指出，一要进一步统一思想，充分认识医院各项改革的重大意义。医院通过干部聘用制度改革、薪酬制度改革、党政管理部门绩效奖惩制度改革、人才招聘及高层次人才引进改革、检验试剂及药品耗材遴选改革。这5项改革的思路明晰、内容突出、目的明确，全院干部职工进一步将思想和行动统一到党委决策部署上来，共同推进改革、推动发展，为医院高质量发展贡献力量。二要进一步明确目标，牢牢把握改革方向和发展突破口。各临床科室要在狠抓工作业务量的基础上扎实守牢医疗质量与安全底线。要不断提升医疗质量与安全水平，提升医院医疗品牌及形象，进一步提升专科能力和专科特色，持续做强优势学科，培育重点专科，带动弱势学科，打造专业特色，增强医院区域辐射作用和影响力。三要进一步凝聚全院力量，齐心协力推动医院事业发展。要旗帜鲜明的加强党对医院的全面领导，进一步全面落实党委把方向、管大局、作决策、保落实的核心作用；要旗帜鲜明的讲团结、聚人心、促发展。全院干部职工要紧紧围绕院党委决策部署同频共振，心往一处想、劲儿往一处使；要旗帜鲜明的抓落实、强考核、促执行。确保各项工作目标优质、高效、有序运行。

张光慧要求，全院干部职工要以“开局即决战、起步即冲刺”的精神状态，铆足干劲，顽强拼搏，以求真务实、苦干实干的实际行动诠释责任与担当，推动医院党委各项工作部署落地生根、遍地开花。（周睿、蒋涛谦）