10月24日下午，湖南医药学院在校本部举办本科教学工作合格评估表彰大会，对先进集体和先进个人予以表彰，湖南医药学院第一附属医院荣获本科教学工作合格评估先进集体称号。

作为湖南医药学院的直属附属医院，湖南医药学院第一附属医院始终以育德为先，强化技能训练和实践能力培养，构建了以见习、临床技能训练、各类实习为主，以学生社会实践、课外活动等为辅，层次清晰完整的教学体系，教学工作和学生工作取得了长足的发展和进步，2019-2021学年连续两次获评学校附属医院临床教学质量考核评估一等奖，学生考研上线率由2019年的29%提升到2022年的42%，提高了13个百分点。近3年共完成临床医学专业550人和助产专业34人的理论、见习教学任务；完成临床医学、护理、康复、检验、口腔、药学、医学影像等专业636人实习教学任务。

医院紧紧围绕师资队伍建设、学生管理工作、教育教学任务、教学后勤保障等方面，建立健全管理机制，形成了主要领导统筹，教学副院长主抓，教育教学部管理、教研室施教的教学管理体系。先后引进骨干人才30余名，先后邀请中南大学、南华大学及北京、海南、深圳等地的教育教学专家来院进行教师教学能力提升讲座、培训，参加培训教师达800余人次。近三年获批市厅级以上纵向课题56项，省、市级科研平台10个，发表SCI论文11篇，主编参编专著3部，获批专利10项，省级教学成果奖两项，科技成果应用于临床，反哺教学。此外，积极探索实践教学管理模式。强化岗前培训，入院时组织见习学生开展医院基本情况及规章制度、医德医风教育。开展科室特色和专科内容培训，设置教学病床，规范开展教学查房、小讲课、病例讨论等教学活动。

医院始终坚持“三能育人”，致力于培养德能为先，医能为基，一专多能综合素质全面提升的适用型人才，打造有温度的基层健康守护者。医院把思政教育全面融入学生学习生活，高效结合课程教学、嵌入学生自觉行动。先后出台教学管理、学生管理、学术讲座及学术沙龙等相关制度和规范，推进教育教学工作走向科学化、精准化、规范化、制度化；规范学生党员管理，将其纳入医院党支部统一开展主题教育学习；坚持以“强专科、树品牌、走内涵”的发展思路，大力推进规范化教学基地建设。依托学科优势以及病源、病种和技能操作手术的丰富性，开办启发学生主观能动性的“小讲堂”，让理论与实践“面对面”。2019年以来，多次组织学生参加全国性实践临床技能竞赛，获全国铜奖1项、团体一等奖1项、单项奖7项，地区赛一等奖和三等奖各1项。

在医院全体教职工团结一心不懈奋斗下，湖医附一医院高质量圆满地完成了本科教学合格评估各项工作任务，本次表彰既是对湖医附一医院本科教学合格评估工作的付出艰辛汗水的充分肯定，更是对湖医附一医院本科教育教学工作的极大鞭策。

下一步，湖医附一医院将紧紧抓住国家高度重视本科教育医教协同这一契机，紧扣学校党代会“走新三步、创新辉煌”的目标任务，聚焦学科建设，进一步夯实教学工作基础，聚焦教学改革，不断提升人才培养质量，聚力打造武陵山片区区域性医疗、教学、科研中心和临床教学培训示范中心，不断提升育人质量和水平，努力培养更多有温度的基层健康守护者。

作者：高   丹

责编：曾欢欢

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